Cap emploi 45 : Accueil

23 octobre 2025

Les Cap emploi mobilisés pour Octobre Rose 2025

Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.

20 octobre 2025

Une fiche pratique sur la santé mentale

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.

20 octobre 2025

#SEEPH2025 : retrouvez le programme des Cap emploi

Pour sa 29 ème édition, la SEEPH, autrement dit la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, se déroule bientôt : du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025, et le DuoDay le jeudi 20 novembre 2025. Pour tout savoir…

9 juillet 2025

#SEEPH2025 : la plateforme d'inscription DuoDay est ouverte !

DuoDay 2025 se tiendra le jeudi 20 novembre partout en France, dans le cadre de la Semaine Européenne Pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) ! La plateforme est dès à présent ouverte pour les inscriptions !

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Talent et handicap en scène : se révéler pour réussir !

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Cap Emploi 45 organise un temps fort dédié à la valorisation des compétences et des talents des candidats en situation de handicap. Objectif de l’événement : - Changer le regard sur le handicap en milieu professionnel et démontrer que chaque parcours est une richesse. - Nous souhaitons offrir aux employeurs l’opportunité de rencontrer des candidats motivés, qualifiés et porteurs de savoir-faire, tout en favorisant l’inclusion durable. Au programme : - Présentation des dispositifs d’accompagnement. - Rencontres avec des candidats et témoignages inspirants. - Échanges avec des entreprises engagées pour l’emploi inclusif. ÉVÉNEMENT SUR INSCRIPTION POUR LES DEMANDEURS D4EMPLOI. POUR TOUT RENSEIGNEMENT, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER(E) FRANCE TRAVAIL OU CAP EMPLOI. ÉVÉNEMENT SUR INVITATION POUR LES ENTREPRISES.

place Gien

event

19/11/2025 - De 9h00 à 16h30

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DuoDay 2025

Le principe DuoDay est simple : Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés. Le DuoDay permet chaque année à des personnes en situation de handicap de passer une journée en immersion dans une structure professionnelle (entreprise, collectivité, association…). L’objectif : favoriser les échanges, les découvertes mutuelles et les premières expériences. - Pour les employeurs C’est l’occasion d’accueillir une personne en situation de handicap, de lui faire découvrir un métier ou un environnement de travail, et d’impliquer ses équipes dans une démarche d’ouverture à la diversité. - Pour les personnes en situation de handicap Le DuoDay peut permettre de mieux comprendre un métier, de préciser un projet professionnel, ou encore de vivre une première expérience en entreprise. - Pour les professionnels de l’accompagnement Cette journée est aussi un moment privilégié pour observer les interactions, identifier les leviers et les freins à l’intégration, et renforcer les liens avec les employeurs.

place - dans tout le Loiret

event

20/11/2025

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Afterwork Prévention de la Désinsertion Professionnelle - Salariés fragilisés : Quels leviers pour éviter la rupture ?

La prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Lorsque la santé ou des difficultés personnelles fragilisent un collaborateur, il est essentiel d’agir rapidement pour éviter la rupture du parcours professionnel. Cet afterwork propose un temps d’échange et de sensibilisation autour des dispositifs existants et des bonnes pratiques pour accompagner les salariés en situation de fragilité. Managers, services RH et employeurs pourront découvrir des solutions concrètes pour repérer les signaux faibles, anticiper les risques et mobiliser les bons leviers. Au programme : - Introduction et présentation des enjeux liés à la prévention de la désinsertion professionnelle. Séquences thématiques : - Santé préventive et arrêt maladie : comment détecter les signaux faibles et accompagner efficacement ? - Risques de désinsertion professionnelle : quelles actions mettre en place pour maintenir l’emploi ? - Stands partenaires : un espace pour poser vos questions et échanger avec des acteurs clés (Carsat, Cap Emploi, Agefiph, MDPH…). - Moment convivial pour favoriser les échanges et le partage d’expériences. CET ÉVÉNEMENT S’ADRESSE AUX ENTREPRISES, MANAGERS, SERVICES RH ET REPRÉSENTANTS D’ORGANISATIONS SOUHAITANT RENFORCER LEURS PRATIQUES EN MATIÈRE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI. SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT. N’HÉSITEZ PAS À CONTACTER BARBARA CARME (02.38.71.89.00) POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE.

place Saran

event

20/11/2025 - De 16h00 à 20h00

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Actualités Cap emploi 45

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23 octobre 2025

Les Cap emploi mobilisés pour Octobre Rose 2025

20 octobre 2025

Une fiche pratique sur la santé mentale

À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.