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DuoDay 2025
Le principe DuoDay est simple : Une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés. Le DuoDay permet chaque année à des personnes en situation de handicap de passer une journée en immersion dans une structure professionnelle (entreprise, collectivité, association…). L’objectif : favoriser les échanges, les découvertes mutuelles et les premières expériences. - Pour les employeurs C’est l’occasion d’accueillir une personne en situation de handicap, de lui faire découvrir un métier ou un environnement de travail, et d’impliquer ses équipes dans une démarche d’ouverture à la diversité. - Pour les personnes en situation de handicap Le DuoDay peut permettre de mieux comprendre un métier, de préciser un projet professionnel, ou encore de vivre une première expérience en entreprise. - Pour les professionnels de l’accompagnement Cette journée est aussi un moment privilégié pour observer les interactions, identifier les leviers et les freins à l’intégration, et renforcer les liens avec les employeurs.
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Afterwork Prévention de la Désinsertion Professionnelle - Salariés fragilisés : Quels leviers pour éviter la rupture ?
La prévention de la désinsertion professionnelle est un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Lorsque la santé ou des difficultés personnelles fragilisent un collaborateur, il est essentiel d’agir rapidement pour éviter la rupture du parcours professionnel. Cet afterwork propose un temps d’échange et de sensibilisation autour des dispositifs existants et des bonnes pratiques pour accompagner les salariés en situation de fragilité. Managers, services RH et employeurs pourront découvrir des solutions concrètes pour repérer les signaux faibles, anticiper les risques et mobiliser les bons leviers. Au programme : - Introduction et présentation des enjeux liés à la prévention de la désinsertion professionnelle. Séquences thématiques : - Santé préventive et arrêt maladie : comment détecter les signaux faibles et accompagner efficacement ? - Risques de désinsertion professionnelle : quelles actions mettre en place pour maintenir l’emploi ? - Stands partenaires : un espace pour poser vos questions et échanger avec des acteurs clés (Carsat, Cap Emploi, Agefiph, MDPH…). - Moment convivial pour favoriser les échanges et le partage d’expériences. CET ÉVÉNEMENT S’ADRESSE AUX ENTREPRISES, MANAGERS, SERVICES RH ET REPRÉSENTANTS D’ORGANISATIONS SOUHAITANT RENFORCER LEURS PRATIQUES EN MATIÈRE DE MAINTIEN DANS L’EMPLOI. SUR INSCRIPTION UNIQUEMENT. N’HÉSITEZ PAS À CONTACTER BARBARA CARME (02.38.71.89.00) POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE.
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Visite de l’entreprise adaptée ANRH
Dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), la Team Handicap de l’agence France Travail Orléans Nord organise une visite au sein de l’entreprise adaptée ANRH. Cette initiative offrira à plusieurs demandeurs d’emploi l’opportunité de découvrir les métiers proposés par l’entreprise, d’observer les postes de travail et d’échanger avec les équipes. L’objectif : favoriser la rencontre entre candidats et employeurs et permettre à chacun de se positionner sur des emplois adaptés à son profil. Ces actions s’inscrivent pleinement dans la dynamique de la SEEPH, qui vise à promouvoir l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et à sensibiliser les entreprises aux bénéfices de la diversité. ÉVÉNEMENT SUR INSCRIPTION. POUR TOUT RENSEIGNEMENT, MERCI DE VOUS RAPPROCHER DE VOTRE CONSEILLER(E) FRANCE TRAVAIL OU CAP EMPLOI.
Actualités Cap emploi 45
23 octobre 2025
Les Cap emploi mobilisés pour Octobre Rose 2025
Octobre Rose est l'occasion de rappeler l'importance du dépistage du cancer du sein, et notre mobilisation sur le sujet. C'est pourquoi nous reprenons ici les campagnes de sensibilisation de l'Institut National du Cancer, INCa.
20 octobre 2025
Une fiche pratique sur la santé mentale
À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, la Communauté de l’inclusion et Cap emploi partagent une fiche pratique pour mieux accompagner les personnes concernées.
20 octobre 2025
#SEEPH2025 : retrouvez le programme des Cap emploi
Pour sa 29 ème édition, la SEEPH, autrement dit la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap, se déroule bientôt : du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025, et le DuoDay le jeudi 20 novembre 2025. Pour tout savoir sur l'evènement et la mobilisation des Cap emploi, ne manquez rien de notre article…
Actualités nationales et des Cap emploi Centre-Val de Loire
Cheops national • 20 novembre 2025
#SEEPH2025 : Grand pitch, plus que quelques jours pour voter !
Cheops national • 20 novembre 2025
Cheops invité à la Conférence emploi et handicap de l'Assemblée nationale
















